约克大学(York University)教职工今天起罢工(strike)

由于约克大学（York University）与代表该校900名合约职工、1600名教学助理和750名研究生助理和的加拿大公共雇员工会(Cupe Local)3903分会自7月份开始进行的新一轮的集体合约谈判毫无进展，工会会员们投票表决授权工会以罢工作为向资方施加压力的手段，这些教职工从今天11月6日（周四）凌晨起开始合法罢工。
约克大学日前已经向该校50,000名学生发出通知让学生做好心理准备，因为如果罢工于11月6日爆发，一些课程可能会因此取消。
加拿大公共雇员工会3903分会会长Graham Potts表示，他对目前情形不乐观。工会方面表示，去年约克大学各学院的院长都获得15.6%的加薪，但工会成员只获得2%的加薪，这非常不合理。
加拿大公共雇员工会3903分会首席谈判员Graham Potts指出，劳资双方存在较大分歧的议题包括：雇员未来两年内加薪幅度超过30%；为合约职工提供更好的工作保障，使他们毋须每年重新申请相同的工作职位；在工会会员人数在过去3年增加30%的情况下，校方向医疗福利基金的供款额也应相应增加；为雇员提供更多的儿童日托津贴。
约克大学则指出，如果校方满足工会方面提出的全部要求，则意味着约克大学在未来两年内将额外增加7000万元开支，几乎占校方2007至2008年营运预算的11%。
实际上，工会会员们在11月2日就可处于合法罢工的地位，但工会将罢工的最后期限推迟至11月6日。工会上一次组织罢工是在2000-2001学年。
今天，我们的课没有停。Beyata 为我们上完了这次培训活动的最后一课，下周Small Beyata 可能要诞生，预祝她们母子平安。
感想一：教师，首先是人；
感想二：工会，不只是附属物；
感想三：主人，你到底是谁？